扑克三公下载(www.eth108.vip):直击郑州富士康一线丨新进员工入住见闻

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河南日报社全媒体记者 杨凌 王延辉 段伟朵 文 范昭 摄影摄像 马绍坤视频制作

11月15日,郑州富士康首批新员工入住公寓后第三天,他们安顿情况如何?当天上午,记者走进员工公寓实地探访。

安阳市滑县的“90后”姑娘丁晶晶入住后,主动做起志愿者,为这两天陆续到来的工友们指引入住、分发物资等。丁晶晶告诉记者,她所在的宿舍进行了翻新,生活物资不缺,吃住都有基本保障。她与来自安阳、漯河的11位工友们分配到一套位于10层的三室一厅里。

与大多数人一样,丁晶晶来富士康打工,最先考虑的是薪资,“像我们出来打工的,主要是为了挣钱。”她每天都会跟父母视频通话,讲讲这里的生活,“家人都放心了不少。”

“提供免费被褥,发放毛巾、牙刷、洗发水等基本日用品,这些细节很到位。”提及富士康“初印象”,从焦作赶来入职的刘先生介绍,办理入职后,他和工友们开启为期3天的闭环培训,期间食宿免费。他感觉整体管理还行,防疫措施也比较到位,能看出政府部门和企业都下了大力气。不过他觉得一些细节还有待完善,比如第一天提供的盒饭餐量不够大,饮用热水打水排队时间较长。

“每个单元都建有微信群,新员工入住前扫码进群,群里有我们的工作人员,有企业的志愿者,大家有问题可在群里反映。”郑州航空港经济综合实验区IT产业园社区服务中心裕鸿工作站站长黄俊伟告诉记者,新员工入住后,航空港区管委会也组织开展了走访活动,针对大家反映较多的闭环培训期间用餐保障等问题作出回应与调整。

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“今天早上,社区工作者又配合企业,对早餐进行了优化,增加了包子、面包和火腿肠等食品。”黄俊伟补充说。

“针对新员工反映的问题,我们推出了‘4个1’举措。”航空港区综合行政执法局副局长、IT社区疫情防控指挥部副指挥长段宏军介绍,发放1个防疫包、增加1份温暖早餐、开展1次深入走访、营造1个舒心环境。此外,为更方便大家喝上热水,除了提升原有公共热水器供应能力,指挥部也协调了一批电热水壶,随后将陆续发放到房间。

“这些举措随后会根据员工们的实际需求动态调整。”段宏军胸前挂着一枚红色胸牌,不是“工作证”,而是“服务证”,上面写着“和你在一起,共建咱们的家”。

记者获悉,新员工居住小区的超市将陆续开放,富士康厂区内也设置有多个物资保障点,员工可根据需求自行购买各种生活物品。

为尽快恢复产能,郑州富士康iDPBG事业群11月13日发布最新招工政策。目前,各地招工持续进行。

记者了解到,结束短暂的闭环培训后,首批新员工将进入车间,正式开启工作时光。

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