透视镜/最低工资制度须检讨\蔡树文

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  政府去年冻结最低工资水平,劳工界议员郭伟强斥最低工资连续多年跑输通胀,促下届政府重新检视最低工资制度,认为应指定为时薪工资中位数的6成,按计算后约为每小时45.5港元。

  按目前最低工资每小时37.5港元,双职家庭每月工作26日,每日工作8小时,按最低工资计算每月入息为15600港元,但4人家庭每月可领取综援金额为16422元,郭伟强直言,「有嘢做穷过攞综援」,令人伤心。

  最低工资与综援出现倒挂,变相惩罚靠双手养活自己,不依赖综援过日子的人。倒挂情况若持续,造成政府制造在职贫穷,产生变相鼓励养懒人的负面效果,直接增加政府在社福方面支出。

  关于最低工资检讨,劳工界有强烈声音,要求将检讨时间由目前「两年一检」,缩短至「一年一检」,劳工界的要求完全合情、合理。道理简单,政府及私人企业每年都检讨调整工资水平,涉及基层的最低工资隔两年才检讨,是对弱势社群不公。让弱势社群无法分享经济成果,工资永远处在「追落后」状况,无助解决贫富悬殊问题。

  最低工资制度已实施11年,但最低工资的计算机制显然存在缺失,让领取最低工资的工人,无法有尊严地生活,有必要全面检讨!

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